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商品詳細
Gender Pay Gap : Vom Wert und Unwert von Arbeit in Geschichte und Gegenwat.
・ISBN 978-3-8012-4258-9 Brosch. EUR 32.00
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| 著者・編者 | Fattmann, Rainer / Wiede, Wiebke / Wolf, Johanna (Hrsg.), |
|---|---|
| シリーズ | Politik- und Gesellschaftsgeschichte |
| 出版社 | (Dietz Nachf., GW) |
| 出版年月 | 2023.04 |
| ページ数 | 220 S. |
| 言語 | GER |
| ニュース番号 | ＜693-1519 693-1712＞ |
解説
Der Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phaenomen. Es ist verknuepft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmaerkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach. In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2021 pro Arbeitsstunde etwa 18 Prozent weniger als Maenner. Der Abstand in der Entlohnung wird seit Langem politisch und wissenschaftlich diskutiert. Dennoch verringert sich die Ungleichheit nur langsam. Existenz und Dauerhaftigkeit des Phaenomens sind allerdings laenderuebergreifend. Der Band fragt aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwaertigen Auspraegungen und Ursachen des Gender Pay Gaps.