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Ueber die sozialen Folgen der tiefgreifenden Umbrueche in der Arbeitswelt seit den 1970er Jahren. Arbeit bestimmt unser Leben. Arbeitsverhaeltnisse entscheiden ueber gesellschaftliche Zugehoerigkeiten und den materiellen Status. Sie modellieren Geschlechterbeziehungen, formen Lebenslaeufe und hinterlassen Spuren in den sozialen Beziehungen. Die Deindustrialisierung, die Ausweitung des Dienstleistungssektors und die Digitalisierung veraenderten seit den 1970er Jahren die Arbeitswelt tiefgreifend. Im vorliegenden Band wird nach den Auswirkungen dieser Transformationen im geteilten und vereinigten Deutschland gefragt und gezeigt, wie sie die Soziallagen, aber auch das Bewusstsein von Erwerbstaetigen veraendert haben. Die Autorinnen und Autoren widmen sich u. a. internationalen Produktionsverlagerungen, der Umwandlung von Industrierevieren in Dienstleistungsquartiere, spezifisch weiblichen Berufsfeldern wie dem Einzelhandel, migrantisch gepraegten Taetigkeiten im Entsorgungs- und Reinigungsgewerbe und analysieren Privatisierungsfolgen sowie die Wissensgeschichte der Prekaritaet. Im Fokus stehen dabei Arbeitserfahrungen, durch veraenderte Arbeitspraktiken hervorgebrachte soziale Polarisierungen sowie der gewerkschaftliche Umgang mit Rationalisierung und Arbeitslosigkeit.