労働経済・労働問題

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労働経済

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1

Trousson, Raymond / Vercruysse, Jeroom (dir.), Dictionnaire general de Voltaire. (Champion classiques, references et dictionnaires 18) 1272 p. 2020:10 (Champion, FR) <670-9>
ISBN 978-2-38096-016-7 paper ¥7,064.- (税込) EUR 38.00

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1

Heise, Arne / Pusch, Toralf (Hrsg.), Mindestloehne - Szenen einer Wissenschaft. (Oekonomie und Gesellschaft 34) 322 S. 2022:7 (Metropolis, GW) <693-378>
ISBN 978-3-7316-1510-1 paper ¥8,191.- (税込) EUR 34.80 *

Die Wirtschaftswissenschaft durchlebt schwere Zeiten: Sie hat die Weltfinanzkrise nicht kommen sehen und die darauffolgende Eurokrise mit ihrem wirtschaftspolitischen Ratschlag vielleicht sogar noch vertieft. In Deutschland hat die Oeffentlichkeit erlebt, wie die Oekonomen fast einmuetig die Einfuehrung des Mindestlohns ablehnten, weil sie einen massiven Beschaeftigungsverlust erwarteten ? und es kam ganz anders. Das vorliegende Jahrbuch will sich am Beispiel dieser scheinbaren Falsifikation des tradierten Arbeitsmarktmodells angesichts der mangelnden empirischen Belege fuer die prognostizierten Beschaeftigungsverluste des 2015 eingefuehrten Mindestlohns mit der Arbeitsweise der oekonomischen Forschergemeinschaft befassen, um Resilienzbestrebungen und Neuerungsversuche in einem wissenschaftlichen Machtfeld besser zu verstehen: Szenen einer Wissenschaft. Die Leitfragen dieses Bandes des Jahrbuchs lauten deshalb: Sind die Ergebnisse der Einfuehrung eines flaechendeckenden, bindenden Mindestlohns in Deutschland mit der traditionellen Arbeitsmarkttheorie vereinbar? Welche Konsequenzen fuer die wissenschaftliche Untersuchung des Arbeitsmarktes, aber auch fuer die wissenschaftliche Beratung der Politik muessen aus den gewonnenen Erkenntnissen gezogen werden?

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2

Larsen, Christa / Kipper, Jenny / Schmid, A. et al. (eds.), The Relevance of Artificial Intelligence in the Digital and Green Transformation of Regional and Local Labour Markets Across Europe: Perspectives on Employment, Training, Placement, and Social Inclusion. (Comparative and Transnational Perspectives on Research and its Application in the Field of Regional and Local Labour Market Monitoring) 362 S. 2022:9 (Ed. Rainer Hampp, GW) <693-379>
ISBN 978-3-9854203-7-7 paper ¥16,242.- (税込) EUR 69.00 *

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3

Mishrif, Ashraf / Karolak, Magdalena / Mirza, C. (eds.), Nationalization of Gulf Labour Markets: Higher Education and Skills Development in Industry 4.0. (The Political Economy of the Middle East) 342 pp. 2023:5 (Palgrave Macmillan, UK) <693-287>
ISBN 978-981-19-8071-8 hard ¥30,598.- (税込) EUR 129.99 *

This book addresses critical aspects of the nationalization of labour markets in the Gulf countries. It examines the role of higher education institutions in providing the market with the right skills that are most needed in the era of the fourth industrial revolution (industry 4.0). The book also explores the new dynamics of technology and information systems in upgrading the skills, changing the work environment, and generating employment for the youth in the Gulf countries. The holistic approach of the subject area makes this volume indispensable to academics, researchers, students, and policy makers in the Gulf region and beyond.The book covers a broad range of topics including the nationalization of labour market programmes such as Emiratization and Saudization, attitudes toward women in workplace, the role of high-tech firms in upskilling and enhancing the productivity of workforce, while also providing sector-specific investigations in healthcare, banking, finance, tourism, and hospitality. The analysis is based on original research and primary data collected by a group of scholars from 15 countries and presented in an illustrative, accessible, and concise manner.

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