1990 年代以降の組織論、組織研究は、従来の社会学や経営学の一学問分野をはるかに越えた独立の学問領域として認知されています。このような状況を反映して、この分野の先行
誌である”Organization Studies”と同じ版元から新たに発行されたのが『組織論』誌です。
　本誌の主題は：「組織におけるジェンダー・人種問題」、「グローバル化とそのディスコース」、「組織と非組織化」、「消費と組織」、「組織的空間・時間」、「組織のアイデンティティ」、「エコロジーと組織」、「法と組織」、「組織とポストモダニズム」、「組織文化における倫理の役割」、「官僚的秩序の社会的基盤」、「組織論における新構造主義」、など、の組織論、組織研究に携わる研究者に必見の基本資料です。
（発売元：PSC / 出版：Sage Publication / ISSN:1350-5084）

Aline Mayrisch-de Saint-Hubert hat die Sozial- und Kulturgeschichte Luxemburgs entscheidend mitgeschrieben. Geprägt von dem unbedingten Willen zur Veränderung, der Bereitschaft Grenzen zu u?berschreiten, um das Frauenbild in der Gesellschaft neu zu formen, drang Aline Mayrisch in Bereiche vor, die Frauen zur Jahrhundertwende eigentlich noch längst verschlossen blieben. In einer von Männern dominierten Welt setzte sie sich fu?r die Selbstbestimmung und Bildung von Frauen ein. Und doch ist sie auch heute noch vielen vorrangig als die Gattin des Industriellen Emil Mayrisch bekannt. Wissenschaftlich präzise zeichnet Historikerin und Literaturwissenschaftlerin Germaine Goetzinger in dieser Biografie das bewegte Leben und die vielseitige Persönlichkeit der emanzipierten Kunst- und Literaturliebhaberin nach. Dabei beleuchtet sie neben politischen und sozialen Errungenschaften das literarische Schaffen Mayrischs. Das Resultat ist eine umfassende und reich bebilderte Lebensgeschichte, die bisherige Forschungslu?cken schließt.